本文摘要:重庆市林业局为加强对选拔任用领导干部的管理,确保新任领导干部质量,今年以来,渝北区林业局积极推行对新任领导进行上任回访制。

重庆市林业局为加强对选拔任用领导干部的管理,确保新任领导干部质量,今年以来,渝北区林业局积极推行对新任领导进行上任回访制。回访考察主要侧重三个方面:一是通过平时跟踪了解,对个别新任干部出现的问题进行及时的教育引导,做好事前防范。二是通过民主考察,发放测评表,了解干部群众对新任领导干部及单位发展等方面的意见和建议。三是开好领导民主生活会,为新任领导干部找出不足。

通过单位班子成员个别谈话,了解新任领导干部的思想状况、工作作风,找出其不足之处,指出努力方向,充分发挥班子成员的传、帮、带作用。


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